為更好的滿足公司人才發(fā)展的需要，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，不斷地為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入新鮮血液，我局于3月3號(hào)上午參加了由新安人才網(wǎng)舉辦的大型春季人才招聘會(huì)，在補(bǔ)充公司人員缺口的同時(shí)，也為解決社會(huì)就業(yè)問題貢獻(xiàn)一份力量。

在本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我局提供的各崗位工作均受到了求職者的高度關(guān)注，尤其以工程端口的崗位深受求職者歡迎，他們紛紛表示：中國(guó)城投四局作為一家大型國(guó)有企業(yè)，擁有公路工程、水利水電工程、市政公用工程、建筑工程、機(jī)電工程總承包等多項(xiàng)資質(zhì)，提供了多方位的求職選擇，多方面的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，公司的福利待遇優(yōu)渥，為求職者提供了充分的勞動(dòng)保障。

在持續(xù)一上午的招聘會(huì)結(jié)束后，我局共收到簡(jiǎn)歷近百份，充分體現(xiàn)了求職者對(duì)于中國(guó)城投四局的充分信任。

本著對(duì)求職者負(fù)責(zé)、對(duì)公司招聘負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，公司人力資源部快速篩選了本次招聘會(huì)的簡(jiǎn)歷，并與招聘會(huì)后的第一個(gè)工作日安排集中的復(fù)試，一方面節(jié)省了求職者等待的時(shí)間，另一方便也快速準(zhǔn)確的確定了適合公司的優(yōu)秀人才。

21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)的是人才的競(jìng)爭(zhēng)，于此，中國(guó)城投四局會(huì)通過各種社會(huì)渠道，積極引進(jìn)各類社會(huì)精英，為建設(shè)特色社會(huì)主義道路添磚加瓦。（綜合管理中心人力資源部/湯浩）