10月30日下午，我局組織全員培訓(xùn)。綜合管理中心牽頭組織實(shí)施公司制度學(xué)習(xí)及效果測試，促進(jìn)員工不斷加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，達(dá)到了對規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會的目的，更好地將制度運(yùn)用到各部門實(shí)際工作中。

會上陳主管對參會人員進(jìn)行了相關(guān)制度的宣講，并就員工關(guān)注的問題進(jìn)行逐一講解、交流和座談，內(nèi)容涉及考勤管理、薪酬福利、績效考核、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、固定資產(chǎn)采購及管理等。講課過程中，陳主管還對大家串講了關(guān)于公司發(fā)展平臺、遠(yuǎn)景、目標(biāo)；管理者權(quán)利、義務(wù)；勞動紀(jì)律、員工發(fā)展及員工切身相關(guān)的問題等，使大家受益匪淺。

本次考試緊密結(jié)合公司日常工作實(shí)際情況，進(jìn)一步提高了考試的針對性、時效性和廣泛性?？荚囈蚤]卷方式進(jìn)行，試題分填空題、選擇題及問答題三種類型，內(nèi)容涉及公司的基本制度、部門的專業(yè)性制度、個人職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，分A卷和B卷進(jìn)行測試。通過本次測試，讓全體員工進(jìn)一步了解日常工作流程、工作目標(biāo)、工作行為及工作紀(jì)律等。

日前，公司根據(jù)經(jīng)營的需要，以“定規(guī)則、知規(guī)章、強(qiáng)執(zhí)行、重實(shí)效”為主題，持續(xù)組織開展了“制度學(xué)習(xí)季”活動，并與績效考核緊密掛鉤，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了公司效能建設(shè)，為強(qiáng)化執(zhí)行力，全面推動公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了促進(jìn)作用。（綜合管理中心  劉文雯）