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完善技術(shù)傳承發(fā)展 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)——我局舉辦安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020校園專場(chǎng)招聘會(huì)

發(fā)布日期:2020-07-03 瀏覽次數(shù):10412

      “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”, 一個(gè)公司要發(fā)展壯大、團(tuán)隊(duì)要保持活力,就要不斷地注入新鮮血液。近日,為完善技術(shù)傳承發(fā)展,優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才,由綜合管理中心牽頭,攜手工程管理中心、成本管理中心組成招聘團(tuán)隊(duì),走進(jìn)安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,舉辦了校園專場(chǎng)招聘會(huì)。     

       本次招聘會(huì)主要面向2021屆畢業(yè)生,招聘施工員、技術(shù)員、資料員、造價(jià)員等崗位,涉及到建筑工程、市政工程等多個(gè)相關(guān)專業(yè),吸引了大量學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。



      學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專場(chǎng)招聘會(huì),校學(xué)生處處長(zhǎng)李一峰、人事處處長(zhǎng)章文軍、就業(yè)辦主任陶綱親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)我局來(lái)校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)表示熱烈的歡迎,雙方針對(duì)學(xué)院概況、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行了深入交流與探討。


分組進(jìn)行筆試

       招聘會(huì)伊始,同學(xué)們?cè)谟^看震撼人心的企業(yè)宣傳片后,對(duì)我局的綜合實(shí)力有了初步的認(rèn)識(shí)與了解,產(chǎn)生了濃厚的就業(yè)興趣。為使同學(xué)們對(duì)我局特色優(yōu)勢(shì)有更深的了解,綜合管理中心副總經(jīng)理徐春蕾?gòu)奈揖秩瞬艖?zhàn)略、培養(yǎng)機(jī)制、選拔機(jī)制與需求崗位等方面展開(kāi)介紹,并針對(duì)畢業(yè)生提出的問(wèn)題與疑惑進(jìn)行了認(rèn)真的解答。緊接著,已經(jīng)在我局工作多年的校友——工程管理中心副總經(jīng)理陽(yáng)解華、資質(zhì)兼品牌經(jīng)理劉文雯脫去公司職務(wù)的光環(huán),以水電學(xué)院學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的身份向?qū)W弟學(xué)妹們介紹了自己在單位的個(gè)人職業(yè)發(fā)展情況,熱情分享了應(yīng)聘及工作經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹們積極挑戰(zhàn),突破自我,誠(chéng)摯邀請(qǐng)大家加入四局這個(gè)溫暖的大集體。他們幽默風(fēng)趣的講話緩解了同學(xué)們求職的緊張心情,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。


   分批進(jìn)行綜合素質(zhì)面試

      此次招聘會(huì)分為宣講環(huán)節(jié)、筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié),通過(guò)分批次對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生進(jìn)行了筆試和現(xiàn)場(chǎng)面試。在面試環(huán)節(jié),我局招聘人員就專業(yè)知識(shí)掌握情況、就業(yè)意向、興趣愛(ài)好等方面對(duì)同學(xué)們進(jìn)行綜合素質(zhì)面試,經(jīng)過(guò)層層篩選、綜合考量后,我局與十余名畢業(yè)生達(dá)成了初步就業(yè)意向。

      “比學(xué)趕幫超,師徒傳幫帶”是我局現(xiàn)行的人才培養(yǎng)機(jī)制。“師帶徒”是大家相互交流學(xué)習(xí)的過(guò)程,主要是通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,師父將專業(yè)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)道德作風(fēng)等傳授給新員工,形成項(xiàng)目上的“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,使新員工盡快在各自崗位上成長(zhǎng)成才,更好地、盡快地適應(yīng)工作崗位,全身心地投入到工作和學(xué)習(xí)中,共同為項(xiàng)目的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

      我局始終堅(jiān)持以“人才為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略,注重在項(xiàng)目實(shí)踐中培養(yǎng)造就人才,通過(guò)為人才打 通職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)等多種多樣的形式,切實(shí)提升員工的專業(yè)工作能力,使其提前適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境。同時(shí),通過(guò)在校大學(xué)生不定期的吸納,對(duì)我局人才培育工作的穩(wěn)步發(fā)展,以及構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)人才梯隊(duì)有促進(jìn)作用。未來(lái),我局將繼續(xù)深入挖掘?qū)嵙?xí)崗位,開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng),貫徹落實(shí)政府的相關(guān)政策,緩解高校就業(yè)壓力,為企業(yè)輸入新鮮血液,將認(rèn)同企業(yè)文化、愿與企業(yè)共同發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)成為中流砥柱。

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