為加強學(xué)習(xí)各項管理制度，提高制度執(zhí)行力度，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，綜合管理中心聯(lián)合工程管理中心、潁上項目指揮部于6月底陸續(xù)組織開展了“規(guī)章制度培訓(xùn)周”活動。

       本次培訓(xùn)周分為兩大模塊，主要分為公司機關(guān)的企業(yè)管理制度培訓(xùn)以及項目部的項目管理制度培訓(xùn)，全面覆蓋了財務(wù)、人力資源及行政后勤、項目管理、工程管理等各項管理制度。其目的是使公司每一位員工熟知、應(yīng)知、應(yīng)會各項制度內(nèi)容，從而實現(xiàn)用制度說話，用流程保障，為推動公司規(guī)范化、標(biāo)準化、流程化管理打好堅實基礎(chǔ)。

     6月30日與7月2日，我局工程管理中心在潁上項目指揮部舉辦為期兩天的工程項目管理制度培訓(xùn)與項目安全教育培訓(xùn)，項目負責(zé)人陸洋及相關(guān)項目管理人員共30余人參加。此次培訓(xùn)旨在提高項目管理水平和實施路徑，明晰各層級項目管理職責(zé)，加強工程技術(shù)管理人員業(yè)務(wù)能力和管理能力，促進工程項目管理科學(xué)化與規(guī)范化，全力推動項目管理水平再提升。

現(xiàn)場進行筆試考核

        7月3日下午，綜合管理中心在第一會議室牽頭組織開展了日常管理制度培訓(xùn)，細致講解了出差管理制度、業(yè)務(wù)招待管理辦法、考勤管理制度、績效考核辦法等規(guī)章制度。

        此次制度培訓(xùn)具有很強的針對性、實用性和操作性，既有對制度規(guī)范的講解，又有實際操作的模擬。參訓(xùn)人員態(tài)度端正、認真聽講，課堂氣氛活躍，培訓(xùn)效果良好。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既增強了全體員工自覺遵守各種規(guī)章制度的責(zé)任意識，讓學(xué)制度、懂規(guī)矩，遵法規(guī)、守紀律成為習(xí)慣，加深員工對企業(yè)文化建設(shè)的認同感。同時，為我局進行規(guī)范化管理提供保障，在日常工作中做到有章可循、遵規(guī)守紀。培訓(xùn)會后，我局針對參培人員進行現(xiàn)場筆試考核，確保此次培訓(xùn)內(nèi)容能落到實處。     

      面對未來，我們充滿信心；智慧前行，我們將持續(xù)學(xué)習(xí)。制度培訓(xùn)不僅是公司“法度”的獲得，也是員工從自身職務(wù)角色出發(fā)，逐步激發(fā)創(chuàng)新力量，與企業(yè)實現(xiàn)共同提升的重要舉措。我局將以此次培訓(xùn)為契機，全面開展各項制度培訓(xùn)活動，開辟專業(yè)學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)的通道，努力打造成為“有紀律、有文化、有專業(yè)、有標(biāo)準、有執(zhí)行力、有戰(zhàn)斗力”的優(yōu)秀團隊。（供稿：綜合管理中中心   劉娟娟）